Hoe kunnen wij u helpen?

Care for Women is de grootste gespecialiseerde organisatie op het gebied van vrouwen en hormonen en bestaat al meer dan 25 jaar. Al jaren worden wij door bedrijven gevraagd te helpen bij het terugdringen van het ziekteverzuim. Vanuit Achmea zijn wij opgenomen in Present!, een servicepakket speciaal voor bedrijven. Maar ook CZ zorgverzekeringen en Menzis hebben Care for Women opgenomen in hun providersbogen voor bedrijven. Ook u kunt, samen met ons, het ziekteverzuim van uw werknemers terugdringen. We helpen u hier graag bij.

Uiteraard is de situatie bij iedere organisatie verschillend. Afhankelijk van uw situatie stellen wij in overleg met u een oplossing op maat voor u samen.

Integrale aanpak bij hormonale klachten in samenwerking met TNO

Voor werkgevers biedt Care for Women, in samenwerking met TNO, het Study@Work-programma aan: een bewezen en integrale aanpak waarin bewustwording, professionele ondersteuning en wetenschappelijk onderzoek samenkomen. Het programma richt zich op vrouwengezondheid, inzetbaarheid en productiviteit.

Study@Work bestaat uit drie samenhangende onderdelen:

Bewustwording op de werkvloer.
Directe professionele ondersteuning voor medewerkers.
Wetenschappelijk onderzoek in samenwerking met TNO.

Bewustwording op de werkvloer

Het programma start met een uitgebreide bewustwordingscampagne, speciaal ontwikkeld voor organisaties. Deze campagne bestaat uit:

Vier on-demand webinars;
Vijf podcasts;
Acht 'vraag het de expert'-rubrieken;
Informatieve teksten;
Een digitale poster voor interne communicatie.

De content is afgestemd op verschillende doelgroepen binnen uw organisatie: medewerkers, leidinggevenden en bestuur. Onderdeel hiervan is ook een speciaal opgenomen podcast met TNO. Het doel van deze campagne is het doorbreken van het taboe, het vergroten van kennis en het stimuleren van een open en constructief gesprek tussen leidinggevenden en werknemers.

Directe professionele ondersteuning voor medewerkers

Na de bewustwordingsfase is er directe professionele hulp beschikbaar voor werknemers met menstruatie- of overgangsklachten. Dit onderdeel wordt aangeboden in twee varianten, zodat medewerkers zelf kunnen kiezen wat het beste bij hen past:

Fysieke ondersteuning
Bij de fysieke variant ligt de nadruk op persoonlijke begeleiding en behandeling door een Care for Women specialiste, eventueel aangevuld met bloedonderzoek of ondersteunende producten. Deze vorm is met name geschikt voor vrouwen met matige tot ernstige klachten of regelmatig verzuim. Dankzij het landelijke netwerk van Care for Women is er vrijwel altijd een vestiging in de buurt van woon- of werkplek.
Online ondersteuning
De online variant richt zich op wat de werknemer zelf kan doen om klachten te verminderen. De Care for Women specialiste vervult hierbij een coachende en ondersteunende rol. Medewerkers volgen het 12-weekse VitalFem leefstijlprogramma, waarin zij stap voor stap leren hun klachten te herkennen, inzicht krijgen in hun leefstijl en ontdekken welke aanpassingen daadwerkelijk helpen. Ook binnen deze variant is aanvullend bloedonderzoek mogelijk en heeft de deelnemer recht op vier online consulten.
Wetenschappelijk onderzoek in samenwerking met TNO
Het derde onderdeel van Study@Work is deelname aan een grootschalig onderzoek naar vrouwengezondheid. Deelname gebeurt altijd op basis van toestemming van de medewerker. Het onderzoek richt zich niet alleen op hormonale klachten, maar ook op de impact hiervan op arbeidsproductiviteit, welbevinden en loopbaanontwikkeling. Deze inzichten zijn essentieel om beleid te ontwikkelen dat vrouwen duurzaam ondersteunt. Zowel de fysieke als de online variant van Study@Work maken onderdeel uit van dit onderzoek, Na publicatie ontvangt u organisatie, indien gewenst, de geanonimiseerde onderzoeksresultaten en een eervolle vermelding als deelnemende organisatie.

Kortom: Study@Work is een uitgebreid en onderbouwd programma dat organisaties ondersteunt bij het serieus nemen van hormonale klachten, het bieden van passende ondersteuning aan medewerkers en het ontwikkelen van structureel beleid gericht op duurzame inzetbaarheid.

Educatie- en ontwikkelingsprogramma VitalFem

Naast de diensten van Care for Women maken wij binnen organisaties ook veelvuldig gebruik van het educatie- en ontwikkelingsprogramma VitalFem, 'Vrouw & Hormonen'. Dit digitale programma is mede ontwikkeld vanuit de overtuiging dat vrouwen, met de juiste kennis en begeleiding, veel hormonale klachten zelf kunnen verminderen door aanpassingen in leefstijl en leefwijze.

In dit 12-weekse programma leren vrouwen met menstruatieklachten of overgangsklachten stap voor stap inzicht te krijgen in hun hormonale balans en ontdekken zij dagelijks welke keuzes bijdragen aan het verminderen van klachten. De aanpak is praktisch, toegankelijk en direct toepasbaar in het dagelijks leven, waardoor deelnemers zelf de regie nemen over hun gezondheid en welzijn.

VitalFem wordt door veel werkgevers ingezet als educatie- en ontwikkelinterventie en kan daardoor vaak worden gefinancierd vanuit het persoonlijk ontwikkel- of opleidingsbudget voor medewerkers. Hiermee is het programma niet alleen waardevol voor de individuele werknemer, maar ook een duurzame investering in inzetbaarheid, vitaliteit en productiviteit binnen de organisatie. Meer informatie over dit programma vindt u op www.vitalfem.nl.

Overige diensten

Naast Study@Work biedt Care for Women ook specifieke diensten op deelgebieden zoals webinars, workshops en individuele trajecten. Ook deze diensten zijn bij verschillende zorgverzekeraars opgenomen in hun providersboog voor werkgevers.

Individuele trajecten

Online of telefonisch adviesconsult voor medewerk(st)ers - 30 minuten

De online of telefonische adviesconsulten zijn laagdrempelig. Veel vrouwen hebben last van klachten, waarmee ze niet direct weten waar ze hulp kunnen vinden. Deze adviesconsulten worden verricht door een BIG geregistreerde verpleegkundig- of verloskundig Care for Women specialiste. Tijdens deze adviesconsulten kan zij haar (persoonlijke) vragen stellen aan de specialiste.

Individueel consult voor medewerk(st)ers - 60 minuten

De individuele consulten vinden fysiek plaats in de praktijk van de specialiste of op de werkvloer. Deze consulten zijn gericht op het zo snel mogelijk oplossen van de klachten. Na de inventarisatie vindt er direct een eerste opzet van een behandelplan plaats, om zo de werkneemster zo snel mogelijk te helpen.

Health check

Naast de consulten die gericht zijn op hormonale klachten biedt Care for Women ook gezondheidschecks aan. Een soort apk voor het lichaam.
Deze health check kan uitgevoerd worden op locatie van de werkgever of bij de specialiste in de praktijk.

Tijdens de health check wordt het Totaal Cholesterol, HDL, Triglyceriden, ratio, LDL en glucose bepaald. Daarnaast meet de specialiste de bloeddruk, de spierskeletmassa en bekijkt de Body Mass Index (BMI). Aan de hand van de waarden vindt er een deskundige analyse plaats en krijgt de medewerker een persoonlijk advies.

De health check is mogelijk voor zowel mannelijke als vrouwelijke medewerkers.

Kennisoverdracht

Workshop voor management - 1,5 uur

Deze workshop legt de nadruk vooral op het herkennen van de problematiek en het bespreekbaar maken van hormonale problemen met de werkneemster en is speciaal ontwikkeld voor mensen in een leidinggevende functie. Hoe herkent u het verschil tussen een burn-out, een depressie en overgangsklachten? En hoe helpt u de werkneemster naar een oplossing?

Deze workshop bevat onder andere:

Informatie over hormonale veranderingen (overgang, menstruatie en/of zwangerschap);
Uitleg over welke hormonale klachten kunnen ontstaan;
Inzicht in het herkennen en erkennen van hormonale verschijnselen;
De kennis om een onderscheid te kunnen maken in een hormonale disbalans en een burn-out of depressie;
De vaardigheid taboe te doorbreken en de problematiek bespreekbaar te maken;
Inzicht in mogelijke vervolgstappen voor de werkneemster om tot een oplossing te komen;
Concrete tips.

De workshop wordt gegeven aan maximaal 50 deelnemers.

Workshop voor bedrijfsarts(en) - 1,5 uur

Goede diagnostiek is bij hormonale problemen soms lastig. Veel klachten van de overgang of PMS komen namelijk overeen met die van een burn-out of depressie. Deze workshop helpt bedrijfsartsen de verschillen te herkennen, juist te diagnosticeren en werkneemsters te helpen bij het vinden van de juiste behandeling.

Deze workshop zal onder andere:

Informatie verstrekken over hormonale veranderingen (overgang, menstruatie en/of zwangerschap);
Laten zien welke hormonale klachten er kunnen ontstaan;
Helpen bij het herkennen en erkennen van hormonale verschijnselen;
Helpen bij het stellen van een juiste diagnose door inzicht te geven in het onderscheid tussen een hormonale disbalans en een burn-out of depressie;
Uitleg geven over de verschillende behandelmogelijkheden;
Ondersteuning bieden in het begeleiden van werkneemsters met hormonale klachten;
Concrete tips.

De workshop wordt gegeven aan maximaal 20 deelnemers.

Introductiebijeenkomst voor medewerk(st)ers - 1,5 uur

Tijdens deze introductiebijeenkomst ligt de nadruk vooral op kennisoverdracht. Daar begint het mee. Het herkennen van de hormonale klachten, het erkennen dat deze klachten er zijn en het bespreken van mogelijke oplossingen. Door middel van stellingen zullen tevens de belangrijkste algemene vragen van vrouwen worden beantwoord.

Deze bijeenkomst zal aan medewerksters:

Informatie verstrekken over hormonale veranderingen (overgang, menstruatie en/of zwangerschap);
Uitleg geven over welke klachten er kunnen ontstaan;
Hormonale klachten laten (h)erkennen;
Concrete tips en leefstijladviezen geven voor het verminderen van klachten;
Helpen het bespreekbaar te maken bij de leidinggevende;
Door het bespreken van stellingen en het voeren van discussies taboe doorbreken.

Er is een maximum van 20 deelnemers, zodat er ruimte is voor stellingen, om een discussie te voeren en persoonlijke vragen te beantwoorden.

Verdiepende workshop voor medewerk(st)ers - 2,5 uur

Deze workshop is een vervolg op de introductiebijeenkomst. Tijdens deze workshop zal verder de diepte in worden gegaan naar de persoonlijke situatie en de mogelijke oplossingen. Voorafgaand aan deze workshop ontvangen de deelnemers een vragenlijst waarmee zij de persoonlijke situatie in kaart brengen. Ook zal hier meer ruimte zijn voor onderlinge interactie.

Deze workshop zal:

Verdere informatie verstrekken over hormonale veranderingen (overgang, menstruatie en/of zwangerschap);
Uitleg geven over het zelf goed (h)erkennen van hormonale klachten;
Ingaan op de vragenlijst(en) die vooraf zijn ingevuld;
De discussie voeren over wat de impact is van hormonale klachten op het privéleven en werk;
Helpen het bespreekbaar te maken bij de leidinggevende en de directe omgeving;
Interactie stimuleren binnen de groep, waarbij ervaringen kunnen worden uitgewisseld;
Concrete persoonlijke tips en leefstijladviezen geven om klachten te verminderen.

Er is een maximum van 20 deelnemers, zodat er ruimte is voor stellingen, om een discussie te voeren en persoonlijke vragen te beantwoorden.

Online webinar voor medewerk(st)ers - 1,5 uur

De online webinars kennen verschillende thema's zoals:

Mannen komen van Mars, vrouwen van Venus;
De hormonale achtbaan van de vrouw;
Hormonale klachten, zoals menstruatie- zwangerschaps en overgangsklachten;
Leefstijl en hormonale klachten;
Stress en hormonale klachten;
Mentale hormonale klachten;
Hormonale klachten op het werk.

Aan de webinars kunnen grotere groepen deelnemen. Bovendien is het mogelijk om tijdens deze webinars via de chat vrouwen persoonlijke vragen te laten stellen aan deelnemende Care for Women specialisten.

Meer weten?

Heeft u interesse in een van onze diensten of wilt u meer informatie? Neem dan gerust contact met ons op via het contactformulier of bel met 088 - 4420442.

Contactformulier