Ziekteverzuim op de werkvloer

Care for Women Icon
Care for Women Icon

Een verkeerde diagnose als oorzaak van het ziekteverzuim wordt maar al te vaak gemaakt. Het gevolg hiervan is dat vrouwen onnodig (lang) ziek thuis zijn en rust houden, terwijl er eenvoudig wat aan te doen is. Care for Women helpt werkgevers hier al ruim 20 jaar mee. Met verrassende resultaten.

Verzuim op het werk door hormonale veranderingen, zoals de overgang, de menstruatie of zwangerschap komt vaker voor dan veel werkgevers zich realiseren. Helaas, dit blijkt in veel bedrijven een onzichtbaar verzuim te zijn. Het stellen van de juiste diagnose is lastig, omdat veel klachten overeenkomen met die van een depressie of burn-out.

Slecht slapen of oververmoeidheid zijn klachten waar geen taboe op heerst en waarmee vrouwen naar hun werkgever durven te gaan. Hierna vallen (goede) werkneemsters voor een langere periode uit met als diagnose een depressie, burn-out of oververmoeidheid.

Incorrect gediagnosticeerde hormonale klachten kunnen vervolgens niet alleen leiden tot (onnodig) ziekteverzuim, maar ook tot een verstoorde arbeidsrelatie. Dit is jammer en niet nodig. 

Een verkeerde diagnose als oorzaak van het ziekteverzuim wordt maar al te vaak gemaakt. Het gevolg hiervan is dat vrouwen onnodig (lang) ziek thuis zijn en rust houden, terwijl er eenvoudig wat aan te doen is.

Wat kunnen wij voor uw bedrijf betekenen?

Al meer dan 20 jaar ondersteunt Care for Women organisaties bij het terugdringen van verzuim en het verhogen van de productiviteit van medewerkers met menstruatie- en overgangsklachten. Klachten die vaak onzichtbaar zijn, maar een grote impact hebben op inzetbaarheid en productiviteit op de werkvloer.

Interventie in samenwerking met TNO
Ons toonaangevende interventieprogramma Study@Work, uitgevoerd in samenwerking met TNO, combineert drie krachtige pijlers:

  • snelle professionele ondersteuning voor medewerkers;
  • bewustwording binnen de organisatie;
  • gedegen onderzoek naar inzetbaarheid en productiviteit.

Deze integrale aanpak zorgt niet alleen voor directe verlichting van klachten, maar levert ook aantoonbare resultaten op: minder verzuim, meer werkplezier en een hogere productiviteit.

Bewustwording essentieel
Daarnaast is Care for Women al jarenlang een betrouwbare partner voor organisaties die met behulp van kennisoverdracht en bewustwording het taboe rondom menstruatie- en overgangsklachten willen doorbreken. Zo bieden wij een breed aanbod aan interactieve workshops en webinars voor bestuursleden, HR-professionals, leidinggevenden en bedrijfsartsen.

Aan medewerkers bieden wij, naast ondersteuning vanuit het Study@Work-programma, laagdrempelige online hulp, leefstijlprogramma’s, health checks en een divers aanbod aan webinars en workshops. Hiermee vergroten we de kennis van vrouwen en helpen we hen zelf actief aan de slag te gaan met hun klachten.

Kies voor een organisatie met meer dan 20 jaar ervaring
Dankzij onze jarenlange praktijkervaring begrijpen wij precies waar organisaties tegenaan lopen als het gaat om duurzame inzetbaarheid en vrouwengezondheid. Zorgverzekeraars als Achmea, CZ en Menzis hebben ons niet voor niets opgenomen in hun providersbogen.

Wilt u als werkgever langdurig ziekteverzuim voorkomen, talent behouden en investeren in een gezonde, toekomstbestendige organisatie? Ontdek in het overzicht van onze diensten hoe Care for Women u daarbij kan ondersteunen. Wij denken graag met u mee over een aanpak die past bij uw organisatie, uw medewerkers en uw doelstellingen.